Recruiter’s To Do List During Turbulent Times

Що рекрутер повинен пам’ятати в період економічної кризи?
 
Відповідь проста:
 
1. Сost saving for a Company. Використовуйте максимально власні ресурси, скоротіть витрати на рекрутингові агенства.
2. Learn new skills. Ви маєте час на професійний розвиток! Читайте, відвідуйте тренінгові онлайн ресурси!
3. Help keep staff being goal-oriented and optimistic. Тримайтесь так, щоби бути прикладом. Не панікуйте!
4. Use time to build infrustructure. Використовуйте час корисно – розширюйте свою соціальну мережу!
5. А головне – be positive, be optimistic, be confident, be professional!
 
І все буде добре! 🙂
 
 
Advertisements

2 thoughts on “Recruiter’s To Do List During Turbulent Times

  1. Ага, а в перерывах идите и ищите на кусок хлеба! Не нужно думать что все это на месяц-два. Все ГОРАЗДО страшнее!
    Но если вы опустите руки – то не выплывете совсем!

  2. Exactly – не панікувати, не опускати руки! Працювати і пристосовуватись до змін!

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s